——记运业集团与富临长运青年储备干部赴控股股东富临集团参加中层后备干部培训
为期三天的培训已经圆满结束了,但是,燃烧在运业集团与富临长运青年后备干部心中的火苗却久久没有熄灭,“富临,我爱你,我虽然有困惑,有挫折,但是跟随着你,我们的青春就会绽放光彩”。在培训结尾的总结汇报上,运业集团青年员工孙伟童用真挚朴素的语言表达了自己的感想。
2015年4月24日至26日,运业集团与富临长运共17名“雏鹰计划”、“星火计划”学员赴控股股东富临集团参加今年第一期中层后备干部培训。青年学员们克服了培训时间较早的困难,24日早6点准时从沙河新城出发。青年员工们着装整齐,带着对富临集团的向往,从成都到绵阳,在桃花岛项目,在富临精工厂区,在川汽绵阳基地野马T70样车前,大家一路参观,一路思考,广泛沟通。
24日下午至25日下午,是本次培训的集中授课环节。在法律知识讲座上,在财务知识讲座中,在领导干部“自身修养”的讨论上,在“高效能人士的七个好习惯”的研习中,青年员工们在自己所在的小组中积极参加学习,主动提出自己的见解。他们展现出的良好精神风貌得到了富临集团领导好评。
25日晚上,是本次培训的晚会时间。由运业集团及富临长运青年员工主要参与的话剧《青春梦想》和小品《找工作》频频获得全场的喝彩声和掌声。
在26日上午的总结会上,青年员工们结合自己的参观、学习体会,联系自己的日常工作,在“运输企业的标准化流程设计”、“青年员工与公司建立良好沟通机制”等问题上与其他兄弟单位的青年学员一同探讨。“积极、阳光、富有正能量”--兄弟单位的青年学员这样评价我们。
本次培训,是运业集团和富临长运管理整合后第一次派员参加富临集团的大型活动,也是青年员工第一次近距离交流接触的良机,相信青年员工们会把培训中收获的知识应用在工作中,为富临运业的持续健康发展贡献自己青春的力量。
富临,你是青年员工青春激昂的平台!
人力资源部 周阳供稿