时不我待 只争朝夕——富临运业召开2020年第一季度经营管理分析会

4月7日下午，富临运业所属各单位、各部门在党委书记、总经理蔡亮发的主持下召开了2020年第一季度经营管理分析会。会议共由四个部分组成，全面总结了各单位2020年第一季度经营、管理各项工作，研究、分析了目前面临的形势和任务，安排部署下阶段的重点工作。

第一部分  抓落实

各单位负责人向大会作2020年主要工作目标、时间节点和疫情期间的相关补贴落实情况及复工复产情况。

第二部分  调目标

集团企划部根据受全球新冠疫情影响下，第一季度业务情况，对各单位2020年全年经济指标和管理指标进行调整并向大会作出通报。

第三部分  强措施

综合以上两项内容，富临运业各分管领导分别对2020年公司目标工作提出指导意见和具体部署。

一、富临运业总会计师杨小春对审计、资产、资金、财税等工作做出要求：

一是做好例行审计，对富临运业所辖全资及控股公司，每两年进行一次全面审计，推进公司规范化运营；

二是坚持统筹管理，发挥协同效应；

三是精准落实各项税收优惠政策，降低企业税收；

四是提高资产利用率，拓展模式。

二、富临运业副总经理佘培对旅游业务、租赁业务等工作做出要求：

一是疫情期间，旅行社及租赁公司各项补贴政策务必要落实到位；

二是租赁公司要积极安排2020年政府公务车招投标工作。拓展线上的业务渠道，提高车辆出租率，加大应收账款的回收力度，开展精益管理，提升服务质量。

三是天府国旅要分析当下旅游市场环境，结合业务实际情况，创新模式，整合优势，发挥资源最优效率，传达文化旅游新政。

三、富临运业副总经理王志对车技、安全相关工作做出要求：

一是明确内部员工参与车辆保险的政策，要务必告知员工相关的优惠信息，做好统计工作；

二是完善精益运营的管理条例，了解其出发点，要根据制度严格执行；

三是加强安全管理，不能受疫情影响而松懈，要强化员工安全意识，重视各项安全细节。

四、富临运业副总经理曹洪对生产经营方面工作做出指导：

一是补充说明调整经济指标及管理指标的依据，解析绩效考核办法；

二是点评运业所属各企业复工复产情况，高度评价各企业在疫情期间的亮点工作；

三是对公司整体营运车辆复工复产情况进行通报，并提出要求及完成时间节点；

四是要坚持发展定制客运，要做好市场调研，建立统一的驿站管理标准。此外，还要大力推动“天府行”品牌建设，提高各项工作效率；

五是抓紧、抓细信息化建设工作。

五、富临运业副总经理李明远针对人力资源方面工作做出要求：

一是进一步规范劳动关系，分步完成劳动合同换签工作；

二是启动2020年管培生招聘计划;启动新提拔干部的考核工作及各级干部2019年度工作考核；

三是各级干部利用OMO智能学习平台加强学习，不断提升履职管理水平；

四是进一步规范定制客运驾驶员人事管理；

五是继续跟进政府各项人力资源相关补贴的政策，并予以落实；

六、富临运业工会主席蔡庆林对党务、群团、宣传等三大块工作做出要求：

一是各级党组织要开展党建活动，加强党员学习；

二是各级工会组织要进一步加强对员工的关爱工作，做好疫情期间员工的心理疏导工作；

三是各单位要提高对宣传工作的重视程度，加强稿件质量。

第四部分  划重点

会议最后，由富临运业党委书记、总经理蔡亮发向大会作总结讲话。

蔡亮发首先在大会分享了一个由集团人力资源部制作的MV《运业少年》，以此鼓舞管理队伍的势气，帮助他们提高工作的积极性；其次，赞扬了全体一线员工在抗击全球新冠疫情中，逆行在前、不计个人的大无畏精神，肯定了各单位对疫情防控工作采取的有效措施。最后，对公司目前的现状和未来的发展进行了分析，他强调：

一、疫情全球化形势严峻，做好疫情防控，协助当地政府机关控制境外病例输入，保障乘客安全出行仍是当下工作的重中之重；

二、随着国内疫情形势逐渐好转，各单位要抓紧时间、抢占先机，将发展重心落在全力推进定制客运的业务中去； 

（一）今年是发展定制客运最关键、最核心的时机，我们要依托政府相关政策，把握好机会，充分发挥作用，打好开辟市场的攻坚战；

（二）要着力抓好“天府行”品牌建设工作，扩大品牌宣传范围，提高上线率和知名度，利用好新媒体平台的资源，全面助力定制客运打开业务的新格局。

三、对合资公司要强化审计和监管，杜绝“三不管”的管理漏洞；

四、各单位干部要以身作则，积极振作，勇敢果断；要充分发挥运业人敢打硬仗激情拼搏的精神；要有责任心，随时将员工的幸福感放在第一要点去考虑。只有干部动起来，才能保住市场资源。

各位干部！

肩抗千斤谓之责，背负万石谓之任。在此关键的时刻，希望你们能明白“责重山岳，能者当之”这个道理，以冲锋作战、不获全胜不收兵的决心展现岗位觉悟；以担当尽责干实事的态度实现业务增长。

各位员工！

负责任最苦，尽责任最乐。在此关键的时刻，希望大家能把“负”的苦变为“尽”的乐，真正将岗位责任意识由浅入深的落实在行动上，切忌把责任当成负担去完成，要将责任视作使命去实现，忠诚履责，与公司同舟共济，共迎美好的明天。

全体运业人！

目标，已如此清晰；

决心，已如此坚定；

让我们砥砺奋进，咬定目标不放松，风雨无阻勇攀登；

让我们携手前行，心无旁骛抓落实，放开手脚干实事；

为富临运业的明天，加油！